Deklaracja DRA – Terminowa płatność #
Zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Płatnik składek za wykonywanie zadań związanych z ustalaniem prawa do świadczeń i ich wysokości oraz wypłatą świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do wynagrodzenia stanowiącego 0,1% kwoty prawidłowo wypłaconych świadczeń. W związku z tym, jeśli w ustawieniach finansowych firmy w sekcji ZUS zaznaczymy opcję „Uwzględniaj w DRA wynagrodzenie przysługujące płatnikowi z tytułu wypłaty zasiłków„, system naliczy należną kwotę wynagrodzenia oraz wykaże ją w części V punkt 2.
Deklaracja PIT-4R – Wynagrodzenie płatnika #
Zgodnie z art. 28 § 1 ordynacji podatkowej, Płatnikom i inkasentom przysługuje zryczałtowane wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatków pobranych na rzecz budżetu państwa. W związku z tym, jeśli w ustawieniach finansowych firmy, w sekcji PIT- 4 zaznaczymy opcję “Uwzględniaj w PIT-4 wynagrodzenie przysługujące płatnikowi z tytułu terminowego wpłacania podatku dochodowego”, system naliczy od wysokości podatku 0,3% i wykaże w części C punkt 11, a także na Dashboardzie deklaracji kwota widoczna do zapłaty będzie pomniejszona o wartość tego wynagrodzenia.
Boolean search na liście pracowników #
Na nowej liście pracowników (a wkrótce również na pozostałych nowych listach w systemie) dodaliśmy możliwość tzn. boolean search, czyli zaawansowanego wyszukiwania rekordów przy wykorzystaniu operatorów ORAZ, LUB, NIE (tłumaczonych na język interfejsu operatora).
Aby filtrować listę z wykorzystaniem operatorów należy kliknąć w ikonę plusa na listą i wybrać filtr „Wyszukiwanie pełnotekstowe”, a następnie wpisać klucze po których chcemy filtrować listę. Dla przykładu, gdy chcemy znaleźć pracowników, którzy są programistami z Lublina możemy wpisać: developer LUB programista ORAZ Lublin, a następnie kliknąć enter lub ikonę lupy:
System wyszuka na liście pracowników, którzy na swoim profilu posiadają słowa kluczowe developer lub programista oraz Lublin. Dane te nie muszą być widoczne na liście, aby wyświetlone zostały rekordy, które posiadają na swoim profilu (np. w załącznikach) wyszukiwane dane.
W ramach boolean search można stosować nawiasy, które służą do grupowania warunków logicznych w zapytaniach, aby określić kolejność ich interpretacji. Dzięki nim można tworzyć bardziej precyzyjne i skomplikowane zapytania, które pozwalają na efektywniejsze wyszukiwanie informacji. Operatorzy w boolean search (ORAZ, LUB, NIE) mają różne priorytety, a nawiasy pozwalają kontrolować ich działanie.
- Z nawiasami:
(A LUB B) ORAZ Czmienia logikę, bo najpierw wykonuje sięA LUB B, a potem wynik jest łączony zCoperatorem ORAZ. - Bez nawiasów:
A LUB B ORAZ Coznacza(A LUB (B ORAZ C)), ponieważ ORAZ ma wyższy priorytet niż LUB.
Pozostałe #
- Na wydrukach typu “Badanie Lekarskie” dodano znacznik {%Typ badania lekarskiego%}. Pokaże on jedną z wartości: Wstępne / Okresowe / Kontrolne.
- Dostosowano system do ruchu bezwizowego dla obywateli Kosowa.
- Na nowej liście pracowników dodano nową kolumnę “Stopień niepełnosprawności” prezentującą stopień niepełnosprawności pracownika. Kolumnę można dodać korzystając z ikony zębatek nad listą.