Moduł Ewidencji Czasu Pracy
Faktura.pl to kompleksowe narzędzie HR, które pozwoli Ci sprawnie zarządzać czasem pracy (planować czas pracy, rejestrować czas pracy oraz akceptować wpisy) oraz nieobecnościami pracowników.
Praca z modułem
Praca w module Ewidencji czasu pracy
23
- Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
- Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
- Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
- Podpowiadanie długości urlopu rodzicielskiego
- Uzupełnianie grafiku pracy normą
- Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
- Udzielanie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej
- Jak działa kalendarz pracy?
- Grafik pracownika i kalendarz własny
- Widget RCP – konfiguracja i działanie
- Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
- Kalendarz zbiorczy
- Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
- Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
- Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
Konfiguracja modułu
Konfiguracja Ewidencji czasu pracy
9
- Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
- Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
- Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
- Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
- Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
- Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
- Widget RCP – konfiguracja i działanie
- Uzupełnianie grafiku pracy normą
- Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
Raporty
Raporty Ewidencja czasu pracy
6
- Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
- Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
- Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
- Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
- Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
- Raport Ewidencja nieobecności
FAQ
FAQ Ewidencja
10
- Zmiana stanowiska w umowie, do której zostały dodane wpisy grafikowe
- Jaki czytnik kart kupić aby działał z modułem RCP w systemie? TECHNOLOGIA RFID
- Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Usuwanie urlopu i nieobecności przez pracownika i administratora
- Dlaczego na kalendarzu pracy nie pojawiają się pracownicy i jak ich dodać?
- Czym jest zapotrzebowanie na kalendarzu pracy? Dodawanie pierwszego zapotrzebowania i planowanie pracowników
- Kontrola nadgodzin: Jak kontrolować ilość planowanych godzin pracy, aby uniknąć nadgodzin?
- Dzień wolny za święto. Jak dodać dzień odbioru dnia świątecznego?
- Jak wpisać pracownikowi wypłacony ekwiwalent?
- Kalendarze pracy – często zadawane pytania